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拓展心得

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提升团队精神的效果需要拓展教练的引导

来源:3522vip培训 | 发布时间:2019年12月09日

    团队精神是企业的毛细血管,暂时看不到其内在效应,但支配着企业的生命。 那为什么拓展训练是提高团队精神的较好方法? 其理由是,拓展训练是以团队活动为主题的项目,它是正能量训练,同时拓展教练会加以引导员工的认知和感悟,从而达到提升团队精神的效果。
    一、用心做事,追求做到较好——主人翁精神

    很多人一直都在抱怨,薪资待遇没有提高、职位也没能提升;给我多少薪水我就做多少工作……假设你现在是老板,要提拔一个人,肯定是要看他的工作能力,想加一个员工的工资,肯定是想看他的工作表现(工作态度)是否良好。讲师讲解时给学员们出了一道填空题,即:努力工作是为了把工作做完 ,用心工作是为了把工作做 好。看似没有多大区别,其实大不一样。如果每个人都只求完成任务地把自己手头上的工作做完,而不去检查、不去思考;那么这个企业将停止进步、停止发展。只有每个人都把自己的工作当成自己的事业而不是把自己定义为“打工者”,并且永远比别人多做一点,这样才能把工作做得更好,从而促进企业的发展。
    二、团队精神——团队为先

    到底什么才是团队呢?团队就是一个整体。打个简单的比方,如果你一个人没有把事情做好,别人肯定会说你所在的XX部门没有把事情做好;一个人没有完成任务,必将影响整个部门的工作进度,你所在的这个部门就是一个整体,每个人的工作都会影响到这个整体的表现。这就是我们所说的团队。只有团队有发展,才能体现你自身的价值!一个人的价值体现在你做了什么,成绩如何?
    “成为好的员工是成功的根本”。看似简单的几条道理,其实却是一个好员工的成功所在,只有成为了好的员工才能成为好的主管、经理,基至企业家。所以说一个人的思想,决定一个人的行为,一个人的行为决定一个人的习惯,一个人的习惯决定一个人的性格,一个人的性格决定一个人的命运(人生)!

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